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影响薪酬水平定位的因素,从企业的内部环境来说,最直接的因素是

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    战略目标(strategic target)、战略规划(strategic planning)、现状及发展(current situation and development)、工作评价(job evaluation)、现状及未来(status quo and future)、前提条件。

  • [填空题]影响薪酬水平定位的因素,从企业的内部环境来说,最直接的因素是(),其次是(),再次是企业战略规划。

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  • [单选题]制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件是()。
  • A. 工作评价B.已有薪资制度C.薪酬调查D.企业现状及发展目标

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