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如果劳动者未经培训即上岗从事特种行业工作而发生事故的,事故责

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    开展活动(develop activities)、工会主席(master workman)、特种行业(special trades)、群众性组织(mass organization)、死亡事故(fatal accident)、协商一致(negotiate consistent)、用人单位要求、支付违约金(payment of breach of contractdamages)、具体情况(concrete conditions)、职工代表(worker representative)

  • [单选题]如果劳动者未经培训即上岗从事特种行业工作而发生事故的,事故责任由()承担。

  • A. 劳动行政管理部门
    B. 劳动者
    C. 用人单位
    D. 视具体情况(concrete conditions)由三方分担

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列关于工会的表述错误的是()。
  • A. A、工会依法独立自主地开展活动
    B. B、任何企业的职工都有权依法参加和组织工会
    C. C、工会有权依法参与劳动关系的调整
    D. D、工会是职工必须参加的群众性组织

  • [单选题]根据国家的有关规定,较大死亡事故从死亡人数上看是指()。
  • A. 3人以下
    B. 3人以上10人以下
    C. 10人以上30人以下
    D. 30人以上

  • [多选题]劳动法与民法的区别在()。
  • A. 调整对象不同
    B. 主体不同
    C. 调整的原则不完全相同
    D. 内容不同

  • [单选题]集体合同是指()代表单位全体劳动者的共同利益,作为一方与用人单位之间经过集体谈判与协商所达成的书面协议。
  • A. 工会主席
    B. 个别劳动者
    C. 工会或依法选举产生的职工代表(worker representative)
    D. 全体职工

  • [多选题]下列关于服务期的说法正确的是()。
  • A. 用人单位与任何劳动者均可在协商一致的基础上约定服务期
    B. 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金(payment of breach of contractdamages),违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
    C. 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
    D. 用人单位与劳动者约定服务期的,不适用按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬

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