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《统计法实施细则》规定,对企业事业组织的最高罚款额为()。

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    行政诉讼(administrative litigation)、法律责任、实施细则(implementing regulations)、统计人员(statistical personnel)、执法人员(law enforcement officials)、优秀企业(excellent enterprise)、明确规定(clearly stipulated)、实际情况(actual situation)、统计法律(statistics law)、统计违法行为(illegal statistical behavior)

  • [单选题]《统计法实施细则》规定,对企业事业组织的最高罚款额为()。

  • A. 10万元
    B. 5万元
    C. 3万元
    D. 1万元

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  • 学习资料:
  • [单选题]某企业掩盖耗能情况,在上报2013年能源报表时,故意不提供确已消耗的汽油数据,仅提供水、电消耗数据,该企业行为属于()。
  • A. 提供不完整统计资料
    B. 提供不真实统计资料
    C. 虚报统计资料
    D. 瞒报统计资料

  • [单选题]行政处分的适用对象是()。
  • A. 国家工作人员
    B. 全体公民
    C. 企事业组织
    D. 企事业组织的工作人员

  • [多选题]统计行政处罚的原则主要有()。
  • A. 统计行政处罚法定原则
    B. 公正的原则
    C. 公开的原则
    D. 公平的原则
    E. 统计行政处罚与统计违法行为(illegal statistical behavior)相适应的原则

  • [多选题]统计法律(statistics law)责任的特征是:()。
  • A. 统计法律(statistics law)责任的承担者,必须是具有统计违法行为(illegal statistical behavior)的公民、法人和其他组织
    B. 统计法律(statistics law)责任和内容是由统计法律(statistics law)、法规明确规定(clearly stipulated)
    C. 统计法律(statistics law)责任的认定和追究,必须由法律(包括统计法律(statistics law))授权的国家专门机关通过法定程序来进行,其他任何组织和个人均无此项权力
    D. 统计法律(statistics law)责任具有国家强制性
    E. 统计法律(statistics law)责任是属于较轻的法律责任

  • [多选题]某省管国有企业为"争先创优",主管领导授意该企业统计人员将企业2013年产值虚增2亿元。由此主管部门评选企业为优秀企业,并给该企业发放奖金。统计机构审核该企业上报的统计资料时,发现了相关问题,遂向企业发出《统计检查查询书》,企业在规定期限内未予答复。统计机构派统计执法人员到该企业检查,又遭到该企业拒绝。请回答:
  • A. A, B, D

  • [单选题]某房地产开发有限公司多次次迟报房地产开发投资基层统计报表。市统计局依法对该公司作出统计行政处罚。该公司不服,提起了行政复议和行政诉讼。经审理,相关部门维持了市统计局作出的行政处罚决定。根据上述资料请回答:
  • A. D

  • [单选题]人力和社会资源保障部为了解大学生就业情况,开展了一项调查,要求各省人力社保局调查上报大学生就业情况,请回答下列问题:
  • A. B

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