按照领导生命周期理论，对于已经比较成熟的中年骨干职工，领导风

【名词&注释】

溶菌酶(lysozyme)、俄亥俄州立大学(ohio state university)、间皮细胞(mesothelial cells)、临时工(casual worker)、高绩效、丝虫病(filariasis)、被领导者、生理需要(physiological need)、肠系膜淋、管理方格图

[单选题]按照领导生命周期理论，对于已经比较成熟的中年骨干职工，领导风格宜采取（）

A. 命令型
B. 说服型
C. 参与型
D. 授权型

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[单选题]患者，男，24岁，消瘦，腹胀，盗汗。查体：面色苍白，腹部隆起，肚脐膨出，移动性浊音阳性。腹部X光检查显示肠系膜淋巴结肿大。腹腔积液外观黄色，有核细胞1100×10/L，中性粒细胞15%，淋巴细胞80%，间皮细胞5%，ADA175U/L，溶菌酶401mg/L，CEA4.699g/L。该患者可初步诊断为()

A. A．胃癌
B. B．结肠癌
C. C．丝虫病
D. D．肠系膜淋巴结核
E. E．肠系膜淋巴瘤

[多选题]维克多•弗罗姆和菲利普•耶顿于1973年提出了领导者参与模型，1987年，弗罗姆与亚瑟•杰戈(ArthurJago)对此模型进行扩展，聚焦于有效的参与和决策树模型上，并衍生出四种模型，这四种模型都是根据两个因素而来的。这两个因素是（）

A. A、领导行为
B. B、下属意见
C. C、参与决策
D. D、目标一致

[单选题]现在许多工厂，脏活累活没人干，不得不请临时工干，从需要层次理论对该现象进行解释为（）

A. 正式工人觉得这样的活丢面子，所以不愿意去做
B. 正式工人希望能更好地实现自我价值
C. 临时工更多考虑生理需要^{(physiological need)}，多赚钱养家糊口
D. 正式工人考虑的是安全需要及更高层次的需求
E. 正式工人的技术能力强一些，做这些活有些浪费人才

[单选题]豪斯的路径—目标模型指出，领导方式的采用取决于（）

A. 领导者素质
B. 被领导者素质
C. 多种情境因素
D. 职工成熟度

[单选题]在领导行为理论中，俄亥俄州立大学的研究发现，在两个维度方面皆高的领导者，一般更能使下属达到（）

A. 高绩效和低满意度
B. 低绩效和高满意度
C. 高绩效和高满意度
D. 低绩效和低满意度

[单选题]管理方格图中，团队型管理的方格是处于（）

A. 9.1型
B. 9.9型
C. 1.9型
D. 1.1型

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