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差额拨款事业单位,其工资构成中固定部分应占()。

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    经营管理(management)、劳动者(laborer)、按劳分配(distribution according to work)、集团公司(group company)、等级制度(hierarchy)、质和量(quality and quantity)、全社会(whole society)

  • [单选题]差额拨款事业单位,其工资构成中固定部分应占()。

  • A. 60%
    B. 70%
    C. 80%
    D. 90%

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  • 学习资料:
  • [单选题]从工资等级制度的定义中,可以看出,劳动者的工资等级是根据他们的()
  • A. 劳动的质量来确定的
    B. 劳动的数量来确定的
    C. 技术等级来确定的
    D. 劳动等级来确定的

  • [多选题]2013年集团公司把质量和效益摆在核心地位,突出抓好三大重点()
  • A. 安全生产
    B. 经营管理
    C. 规划实施
    D. 项目建设

  • [单选题]在全社会(whole society)范围内实现按劳分配的前提和基础是()
  • A. 市场工资率
    B. 劳动供给的质和量(quality and quantity)的选择
    C. 劳动计量
    D. 按量付酬

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