薪酬水平按照不同的层次分为（）、微观薪酬水平、个人薪酬水平。

【名词&注释】

工作效率(work efficiency)、专业技术人员(professional technical personnel)、直接影响(directly affect)、中层管理人员(middle-level manager)、高层管理人员(senior manager)、基层管理人员

[填空题]薪酬水平按照不同的层次分为（）、微观薪酬水平、个人薪酬水平。

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学习资料：

[单选题]（）管理活动和管理行为不仅是员工行为的示范，而且直接影响员工的工作效率和工作业绩。

A. 高层管理人员^{(senior manager)}
B. 中层管理人员
C. 基层管理人员
D. 专业技术人员

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