2022第十二章人力资本投资理论题库每日一练在线模考(07月15日)

1. [多选题]接受高等教育会产生的成本分为()。

A. 直接成本
B. 机会成本
C. 心理成本
D. 固定成本
E. 可变成本

2. [多选题]大多数^(most)接受过特殊培训的员工通常（）。

A. 愿意在本企业工作较长的时间
B. 被企业解雇的可能性比较小
C. 在本企业获得的工资率高于市场工资率
D. 流动的倾向会比较弱
E. 不可能被企业解雇

3. [多选题]向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（）。

A. 随着工资率的提高，劳动力供给量^{(labor supply)}必然增加
B. 随着工资率的提高，劳动力供给量^{(labor supply)}必然下降
C. 随着工资率的下降，劳动力供给量^{(labor supply)}必然增加
D. 随着工资率的下降，劳动力供给量^{(labor supply)}必然下降
E. 工资率的变化未必会导致劳动力供给量^{(labor supply)}的变化

4. [单选题]因考试而产生各种压力的成本是上大学^{(getting in to university)}的（）成本。

A. 直接
B. 机会
C. 非货币
D. 以上都不正确

5. [多选题]标志的特征包括（）。

A. A.功用性B.识别性C.显著性D.准确性E.持久性

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