薪酬调查应该涉及的信息有（）。

【名词&注释】

工资水平(wage level)、公司业绩(corporate performance)、法律规定、用人单位(employing unit)、工资制度(wage system)、劳动收入(labour income)、劳动报酬(labor payment)、员工福利(staff welfare)、福利待遇(welfare treatment)、基本工资(basic wage)

[多选题]薪酬调查应该涉及的信息有（）。

A. 与员工基本工资^{(basic wage)}相关的信息
B. 与支付年度和其他奖金相关的信息
C. 与企业各种福利计划相关的信息
D. 股票期权或员工股票计划等长期激励计划
E. 与公司业绩相关的信息

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学习资料：

[单选题]企业的薪酬政策不包括（）。

A. 企业薪酬成本投入政策
B. 根据企业的自身情况选择企业合理的工资制度
C. 压缩成本，降低人力资金支出
D. 确定企业的工资结构以及工资水平

[单选题]（）适用于技术复杂程度高、工人劳动熟练程度差别大、分工粗和工作物不稳定的工作和岗位。

A. 谈判工资制
B. 职能等级工资制
C. 岗位等级工资制
D. 技术等级工资制

[单选题]下列关于员工福利^{(staff welfare)}的说法，错误的是（）。

A. 具有集体性和随机性
B. 员工之间福利差别不大
C. 与岗位需求和劳动素质有关
D. 根据用人单位工作和员工的需要支付

[多选题]影响薪酬的企业内部因素包括（）。

A. 企业远景
B. 企业的经营状况
C. 薪酬政策
D. 与薪酬相关的法律规定
E. 企业文化

[多选题]薪酬管理的内容包括（）。

A. 调整薪酬结构
B. 选择薪酬政策
C. 确定薪酬范围
D. 制定薪酬计划
E. 确定薪酬管理目标

[单选题]下列选项中属于基本薪酬的是（）。

A. 奖金B.津贴C.福利D.职位工资

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