我国于1987年颁布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》将

【名词&注释】

社会保障制度(social security system)、理论修养(theory cultivation)、用人单位(employing unit)、财政收入(financial revenue)、职业道德修养(professional ethics training)、工资总额(gross payroll)、公平与效率相统一(fair and efficiency should be consolida ...)、从实际出发(from actual conditions)、量力而行、职业病患者

[单选题]我国于1987年颁布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》将我国法定的职业病划分为（）。

A. 10类
B. 8类
C. 9类
D. 11类

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学习资料：

[单选题]社会保障水平要与生产力的发展水平相适应；社会保险费的缴纳比例要与财政收入状况、企业效益水平，以及职工个人的经济和心理承受能力相适应。这表明了确定社会保障制度要遵循的（）的原则。

A. 公平与效率相统一^{(fair and efficiency should be consolida)}的原则
B. 从实际出发^{(from actual conditions)}，量力而行的原则
C. 社会保障与就业保障适当分离的原则
D. 权利和义务相统一的原则

[单选题]从现代“终身教育”的观点出发，员工参加培训是一项长期的任务，它贯穿于员工的整个职业生涯。这体现了员工培训的（）目标。

A. 提高员工适应变化的能力
B. 实现组织的发展目标
C. 实现个人的发展目标
D. 补充和延续普通学校教育
E. 以上说法都不对

[多选题]以下哪些信息属于员工的“自然状况”（）。

A. 籍贯
B. 兴趣
C. 学位
D. 民族
E. 职级

[多选题]人力资源除了具有生物性以外，还具有（）特征。

A. A、能动性
B. B、时效性
C. C、社会性
D. D、开发的连续性
E. E、再生性

[单选题]失业保险金在费用筹集方面，实行国家、用人单位、职工本人，三方负担的筹集原则。城镇企业事业单位按照本单位工资总额的（）、职工按照本人工资的（）缴纳失业保险费。

A. 2%，1%
B. 3%，4%
C. 5%，6%
D. 7%，8%
E. 9%，10%

[单选题]下面哪种工资制度不符合薪酬的透明性原则（）。

A. A、等级工资制
B. B、提成工资制
C. C、谈判工资制
D. D、岗位薪点工资制

[单选题]职业道德修养包括（）等。

A. 职业规范修养、职业礼仪修养、职业道德理论修养
B. 职业着装修养、职业礼貌用语修养、职业道德情感修养
C. 职业理论知识修养、职业道德情感修养、职业道德意志
D. 职业合作修养、职业交谈修养、职业接待修养

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