对组织效率有积极作用的冲突类型是（）

【名词&注释】

积极作用(positive role)、安全措施(safety measures)、质量保证(quality assurance)、客观规律(objective law)、持续时间(duration)、病原学诊断(etiological diagnosis)、破坏性冲突(destructive conflict)、呼吸道感染病原学(pathogens in respiratory infection)、建设性冲突(constructive conflict)、下呼吸道分泌物(lower respiration secretion)

[单选题]对组织效率有积极作用的冲突类型是（）

A. 感情冲突
B. 组织间冲突
C. 破坏性冲突^{(destructive conflict)}
D. 建设性冲突^{(constructive conflict)}
E. 群体冲突

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[单选题]属于领导者权力性影响力的构成因素是（）

A. 感情因素
B. 能力因素
C. 知识因素
D. 职位因素
E. 品格因素

[单选题]不属于QUACERS模式提出的护理管理四个重要目标的是（）

A. 反映质量管理客观规律
B. 做好病人照顾的质量保证
C. 有效掌握医疗护理照顾的成本效益
D. 做好病人和工作人员的安全措施
E. 满足工作人员的需求

[单选题]健康教育诊断的基本步骤中，不属于流行病学诊断最终应回答的问题是（）

A. 威胁目标人群生命与健康的疾病或健康问题是什么？
B. 影响该疾病或健康问题的最重要的危险因素是什么？
C. 这些疾病或健康问题的受害者在性别、年龄、种族、职业上有何特征？
D. 目标人群疾病或健康问题发生的行为危险因素是什么？
E. 对哪些（哪个）问题进行干预可能最敏感？

[单选题]下呼吸道感染病原学^{(pathogens in respiratory infection)}诊断中，人工气道吸引采集的下呼吸道分泌物^{(lower respiration secretion)}病原菌数为（）

A. ≥102cfu/ml
B. ≥103cfu/ml
C. ≥104cfu/ml
D. ≥105cfu/ml
E. ≥106cfu/ml

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