人力资源规划理论知识题库2022试题题库(8N)

1. [单选题]人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构，组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（）。

A. 资源基础理论
B. 行为角色理论
C. 人力资本理论
D. 交易成本理论

2. [单选题]为企业发展战略和经营目标服务的，也是根据企业文化的发展方向拟定的是（）。

A. 人力资源战略
B. 人力资源战略管理
C. 人力资源策略
D. 人力资源策略管理

3. [多选题]企业作为劳动力市场的需求主体，要根据企业总体战略发展的目标，从（）等方面的要求出发，确定一定时期内劳动力补充的种类和数量。

A. 企业文化
B. 生产经营
C. 财务实力
D. 装备水平
E. 技术研发

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