必典考网

现代企业经营者具有的显著特征包括()。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 479
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    管理机构、职业化(professionalism)、监督机构(supervision institution)、公司章程(articles of association)、有限责任(limited liability)、进取精神(enterprising spirit)、表决权(voting right)、有限公司股东、股份有限、非市场性(non-marketability)

  • [多选题]现代企业经营者具有的显著特征包括()。

  • A. 岗位职业化趋势
    B. 较高深的经营管理素养
    C. 较强的协调沟通能力
    D. 体现为有偿雇佣关系
    E. 权力受股东会限制

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]股份有限公司股东行使股权的重要原则是()。
  • A. 股权多数决
    B. 一股一权
    C. 数额多数决
    D. 一人一票

  • [单选题]有限责任公司董事的任期由公司章程规定,但每届任期不得超过()年,任期届满,连选可以连任。
  • A. 2
    B. 3
    C. 4
    D. 5

  • [多选题]我国公司法规定的董事会的职权有()。
  • A. 执行股东会的决议
    B. 决定公司的经营要务
    C. 拟订公司管理机构设置方案
    D. 制订公司合并、分立、解散的方案
    E. 制定公司的基本管理制度

  • [单选题]国有独资公司的监督机构成员不得少于()人。
  • A. 5
    B. 6
    C. 3
    D. 10

  • [多选题]现实中企业家的选择机制具有明显的弱市场性,下面有关企业家的选择机制中描述正确的是()。
  • A. 内部提拔是经营者的选择方式之一,它体现了强烈的非市场性(non-marketability)特征
    B. 企业对内部提拔的入选对象十分了解,从而大大减少了信息的不对称,提高了用人的准确性
    C. 内部提拔的入选者对于企业十分了解,能迅速进入角色
    D. 内部提拔有利于激励内部干部的进取精神和工作热情
    E. 内部提拔有利于克服某些在人才选拔上的个人情感因素

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/8jg7zj.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号