管理学沟通题库2022模拟试卷146

1. [单选题]下列哪一项并不包含在合理定位原则中？（）

A. A、问题导向定位
B. B、责任导向定位
C. C、人员定位原则
D. D、事实导向定位

2. [单选题]马斯洛需求^{(maslow s demand)}层次理论中，人的需求层次不包括（）

A. 依恋需求
B. 社会需求
C. 安全需求

3. [单选题]矫正一个受外驱影响的行为，只要（）

A. 消除外部驱动因素
B. 将外部驱动因素转化为内部驱动因素
C. 批评教育

4. [多选题]会议准备工作所包含的内容有（）

A. A、确定会议目的和会议议题。
B. B、确定会议场地和会议时间。
C. C、确定与会人员。
D. D、撰写会议备忘录。
E. E、制定会议计划和会议议程^{(conference agenda)}

5. [单选题]通常在下列哪些情况下不容易发生人际沟通（）。

A. 两个毫不相关的陌生人之间
B. 好朋友对一事物产生相反意见时
C. 组织内部有争议时
D. 组织中有成员希望改变其在组织内的地位时

6. [单选题]沟通对象“喋喋不休”，沟通者的应对策略是（）。

A. 把握重点
B. 开创新局
C. 瞬间沉默
D. 转移目标

7. [单选题]认同性原则要求沟通过程中做到尊重对方、灵活开放（）。

A. 开诚布公
B. 相互信任
C. 积极倾听
D. 双向沟通

8. [单选题]可以尝试选择群体中具有相当知识和经验的人来担任主持人，或者采用现在比较流行的做法——让公司秘书担任会议主持人^(moderator)，或者由与会者轮流来担任主持人。这是会前准备的什么环节？（）

A. 明确会议的必要性
B. 确定会议的目标
C. 拟定会议议程^{(conference agenda)}
D. 确定会议主持人^(moderator)

9. [单选题]“我是一个彻头彻尾^(throughout)站在路中心的人，我最大的敌人是自己的恐惧”这句话的主导人格是（）。

A. 第五型智慧型/思想型
B. 第二型全爱/助人型
C. 第六型忠诚型
D. 第五型智慧型/思想型

10. [单选题]很容易说话，凡事都有商量的余地的人属于（）。

A. 第三型成就型
B. 第二型全爱/助人型
C. 第六型忠诚型
D. 第九型和平型/和谐型

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