培训与开发理论知识题库2022每日一练海量练习(05月16日)

1. [单选题]企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会，最终目的是（）。

A. 增强员工自身的竞争优势
B. 提高企业竞争力
C. 创造员工和企业双赢的结果
D. 为企业的战略服务

2. [单选题]企业组建培训部门，部门负责人会同一组对特定专业或特定的技术领域具有专业知识的专家共同领导。专家负责开发、管理和修改培训项目的模式属于（）。

A. 学院模式
B. 客户模式
C. 矩阵模式
D. 企业办学模式

3. [单选题]不属于设问检查法^{(control method)}的是（）。

A. 奥斯本检核表法
B. 5WIH法
C. 和田十二法
D. 焦点法

4. [多选题]对比联想^{(association by contrast)}的特性有（）。

A. 背逆性
B. 跳跃性
C. 挑战性
D. 批判性
E. 怀疑性

5. [多选题]从受训者角度，培训成果转化可分为（）。

A. 依样画瓢式地运用
B. 举一反三层面
C. 融会贯通层面
D. 自我管理层面
E. 总结创新层面

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