必典考网

2022高级人力资源管理师(一级)题库第四节职业生涯管理题库冲刺密卷多选题解析(05.22)

来源: 必典考网    发布:2022-05-22     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1358次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库第四节职业生涯管理题库冲刺密卷多选题解析(05.22),更多第四节职业生涯管理题库的答案解析请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]()的设计有利于(beneficial to)鼓舞和激励在工程、技术、财务、市场等领域中的贡献者(contributor)

A. 双重职业路径
B. 传统职业路径
C. 横向职业路径
D. 职业路径


2. [多选题]职业生涯管理的任务主要包括()。

A. 帮助员工开展职业生涯规划与开发工作
B. 确定组织发展目标与职业需求规划
C. 开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作
D. 职业生涯发展评估
E. 工作与职业生涯的调适


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/8j4p44.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号