企业管理体制包括（）。

【名词&注释】

岗位责任制(post responsibility system)、工作积极性(working enthusiasm)、市场动态(market trend)、具体内容(concrete contents)、提高工作效率(improve work efficiency)、质量管理制度(quality management system)、行政主管部门(executive branch)、管理混乱、“三审制”、必须坚持(must stick to)

[多选题]企业管理体制包括（）。

A. 组织结构体系
B. 管理模式
C. 管理制度
D. 管理方法
E. 管理活动

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学习资料：

[单选题]《计算机软件保护条例》是保护软件的（）。

A. 发行权
B. 使用权
C. 著作权
D. 复制权

[单选题]在出版社中，编审、副编审、编辑、助理编辑这四个编辑职级的合理比例为（）。

A. 2：2：4：3
B. 1：2：3：2
C. 1：2：5：2
D. 1：3：4：1

[单选题]岗位培训主要是对职工按岗位需要进行（）。

A. 理论培训
B. 定量培训
C. 定向培训
D. 技能培训

[单选题]版社的图书销售收入应缴纳增值税，其税率是（）。

A. 7%
B. 13%
C. 17%
D. 20%

[多选题]出版社图书质量管理的基本制度有（）等。

A. 选题报请审核备案制度
B. 选题集体论证制度
C. 编校人员聘用审批制度
D. 市场动态监测制度
E. 三级审稿责任制度

[多选题]出版社经营的决策过程包括（）。

A. 确定目标
B. 收集分析数据
C. 提出方案
D. 上报出版行政主管部门^{(executive branch)}批准
E. 方案实施与监控

[单选题]一个决策者在作任何决策之前都必须（）。

A. 目标明确
B. 明确问题
C. 收集数据
D. 找出原因

[单选题]关于目标管理，下面各项中不正确的是（）。

A. 必须坚持^{(must stick to)}“三审制”，不能下放选题的决策权和稿件的终审权
B. 目标管理一般分为出版社、部门、个人或项目小组三个不同层次
C. 编辑部门实行目标管理在某种程度上就是“个人承包“
D. 目标管理制可以调动出版社各类人员的积极性和创造性，实现效益最大

[多选题]出版社实行岗位责任制的意义在于（）。

A. 使各个岗位的人员既承担严格的责任又调动其工作积极性
B. 有利于工作质量的提高
C. 将出版工作的重心向编辑、发行岗位倾斜
D. 有利于改变职责不清、管理混乱和分配上的平均主义现象
E. 有利于提高工作效率

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