劳动关系的环境因素包括经济环境、技术环境、政策环境、（）及社

【名词&注释】

主观原因(subjective reason)、群众组织(mass organizations)、安全卫生(safety and health)、经济补偿金(economic compensation)、主要特征(main features)、《工会法》(trade union law of the prc)、消极怠工(slack work)、劳动关系系统、上级领导、事实清楚(clear facts)

[单选题]劳动关系的环境因素包括经济环境、技术环境、政策环境、（）及社会文化环境。

A. 就业环境
B. 自然环境
C. 法律和制度环境
D. 国际环境

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学习资料：

[单选题]集体劳动关系的主要特征是（）。

A. 工会代表
B. 冲突与合作并存
C. 雇主追求最大利润
D. 以上都不对

[单选题]（）是劳动关系系统的基本构成。

A. 个别劳动关系
B. 集体劳动关系
C. 社会劳动关系
D. 国际劳动关系

[单选题]根据劳动关系氛围理论，员工工作绩效最低的是（）。

A. 合作-消极
B. 合作-积极
C. 对立-消极
D. 对立-积极

[多选题]劳动关系主体双方之间产生的明显的冲突形式有（）。

A. 罢工
B. 消极怠工^{(slack work)}
C. 辞职
D. 管理规则的建立
E. 主观原因造成的缺勤

[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件时，对（）可以实行先行裁决。

A. A、劳动报酬
B. B、工伤医疗费
C. C、经济补偿金
D. D、部分事实清楚^{(clear facts)}的

[多选题]劳动安全卫生教育有哪几种（）

A. A、三级教育
B. B、特殊工种的专门教育
C. C、上级领导的巡查教育
D. D、经常性教育
E. E、负责人员教育

[单选题]1992年的《工会法》将工会的性质规定为（）。

A. 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织
B. 工会是工人阶级的先锋队组织
C. 工会是职工自愿结合的有坚定信仰的组织
D. 工会是工人、农民的大联盟

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