【导读】
必典考网发布2022饭店人力资源管理题库冲刺密卷单选题正确答案(05.24),更多饭店人力资源管理题库的答案解析请访问必典考网中级旅游经济题库频道。
1. [单选题]关于员工薪酬等级制度,下列说法不正确的是()。
A. 薪酬都是分等级的,等级薪酬制是对薪酬应如何划分等级(divided rank)所制定的规范
B. 划分薪酬等级的依据是各种不同劳动所共同具有的基本要素,即劳动的复杂程度、繁重程度、责任大小和工作条件优劣的不同
C. 根据对不同劳动的劳动因素的分析比较,对员工的劳动划分高低不同的劳动等级,又称工作等级
D. 根据员工的种族、性别、学历等因素,给员工规定相应的薪酬等级和薪酬等级标准
2. [单选题]饭店支付员工工资(staff wages)必须按照与员工约定的日期支付,全日制用工至少应每月支付一次,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。
A. 7
B. 15
C. 20
D. 30