人性中影响潜力发挥的主要因素有哪些（）

【名词&注释】

责任感(responsibility)、突破性创新(radical innovation)、积极性(enthusiasm)、学习型(learning)、集体性(collectivity)、主要因素(main factors)、不屈不挠(tenacious)、实现目标(realize target)、进取心(ambish)、不应该

[多选题]人性中影响潜力发挥的主要因素有哪些（）

A. 惰性
B. 责任感
C. 积极性
D. 集体性

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[多选题]关键成果是必须具备以下特点的行动：（）

A. A、必须是能直接实现目标^{(realize target)}的；
B. B、必须具有进取心^(ambish)、敢创新的可以不是常规的；
C. C、必须是间接实现目标^{(realize target)}；
D. D、不能太多，一般每个目标的关键成果不超过4个；

[单选题]华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征：（）

A. 敏锐的嗅觉
B. 不屈不挠^(tenacious)，奋不顾身的进攻精神
C. 凶猛好斗
D. 群体奋斗

[单选题]麦克莱兰教授于（）发表的“测量胜任力而非智力”一文，标志着胜任力研究的缘起。

A. 1972年
B. 1973年
C. 1975年
D. 1976年

[多选题]从组织创新的内容来说，创新可分成下列三种：（）。

A. 产品创新
B. 流程创新
C. 方法创新
D. 突破性创新

[单选题]常见的绩效指标类型是（）

A. GDP增长
B. 质量
C. 相等数
D. 无

[单选题]彼得•圣吉认为在学习型组织的各项修炼中，哪一项是最重要的（）

A. 倡导自我超越
B. 改善心智模式
C. 开展团队学习
D. 强化系统思考

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