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人力资本理论的创始人除了美国的经济学家西奥多・舒尔茨之外,还

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    人力资本(human capital)、管理方式、经济学家(economist)、增长率(growth rate)、特殊情况(special case)、核心内容(core content)、创始人(founder)、国家法律、贝克尔(becker)、西奥多(theodore)

  • [单选题]人力资本理论的创始人(founder)除了美国的经济学家西奥多(theodore)・舒尔茨之外,还包括()

  • A. 亚当·斯密
    B. G.S.贝克尔(becker)
    C. 马丁·魏茨曼
    D. 威廉·配第

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  • 学习资料:
  • [单选题]以规则和规章的形式表现的组织的薪酬决策、薪酬分配标准和管理方式()
  • A. 薪酬制度
    B. 薪酬技术
    C. 薪酬支付
    D. 薪酬预算

  • [单选题]薪酬谈判的核心内容是()
  • A. 薪酬水平及其增长率
    B. 国家法律
    C. 奖金及特殊情况薪酬
    D. 薪酬给付制度

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