（）能用于解决资源分配问题。

【名词&注释】

性别差异(gender difference)、行业标准(industry standard)、宗教信仰(religious belief)、民族文化(national culture)、个人主义(individualism)、集体主义(collectivism)、竞争对手(competitor)、调查结果(investigation results)、小道消息(grapevine)、首席执行官(chief executive officer)

[单选题]（）能用于解决资源分配问题。

A. A、线性规划
B. B、盈亏平衡分析
C. C、PERT图表
D. D、收入预算

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学习资料：

[单选题]领导的作用主要有（）

A. 指挥、协调和激励
B. 领导、协调和激励
C. 引导、协调和激励
D. 带领、协调和激励

[单选题]在指导与领导工作中，沟通联络是指（）

A. A、人与人之间的交流
B. B、人与机器之间的交流
C. C、机器与机器的交流
D. D、主管人员与下属的交流

[单选题]GLOBE(全球领导行为和组织行为的有效性)研究项目识别了除（）之外的下列所有区分民族文化的维度。

A. A、个人主义／集体主义
B. B、宗教信仰
C. C、性别差异
D. D、绩效导向

[单选题]美国管理协会的调查表明，64％的被访者认为公司的价值观与（）相关。

A. A、行业标准
B. B、职业道德准则
C. C、绩效评价和薪酬
D. D、MBO目标

[单选题]环境扫描增长最快的领域是（）。

A. A、竞争对手^(competitor)情报
B. B、政府情报
C. C、全球竞争
D. D、与工作场所不断变化的性质有关的领域

[单选题]根据教材中描述的调查结果^{(investigation results)}．75％的员工通过（）获取消息。

A. A、风声
B. B、人力资源部门
C. C、首席执行官^{(chief executive officer)}
D. D、小道消息^(grapevine)

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