在现代市场经济中，市场运作的主体是（　　）

【名词&注释】

社会保险(social insurance)、行政部门(administrative department)、必备条件(essential condition)、劳动管理(labor management)、密切配合(close cooperation)、紧急任务(urgent task)、就业与再就业(employment and reemployment)、挑战性的工作(challenge work)、提供条件(provide conditions)、项目名称(project name)

[多选题]在现代市场经济中，市场运作的主体是（　　）

A. 企业
B. 供给者
C. 个人
D. 需求者
E. 政府

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学习资料：

[单选题]工资协议签订后（　　）日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。

A. 5
B. 7
C. 10
D. 20

[单选题]在培训课程设计文件中，导言部分的内容不包括（　　）

A. 教学顺序
B. 项目名称^{(project name)}
C. 项目范围
D. 课程评估

[多选题]劳务派遣现象在我国的出现并迅速发展，有其内在的深刻原因，这包括（　　）。

A. 为强化劳动法制提供条件^{(provide conditions)}
B. 降低劳动管理成本
C. 减轻企业参加社会保险的负担
D. 促进就业与再就业^{(employment and reemployment)}
E. 满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求

[单选题]影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（　　）。

A. 社会因素
B. 环境因素
C. 组织因素
D. 人际因素

[多选题]在制定培训规划时，培训策略规定了受训者将要参加的培训的（　　）

A. 类型
B. 成本
C. 特征
D. 性质
E. 评估方法

[多选题]战略层次的培训需求分析的主要内容包括（　　）。

A. 调查并了解员工对企业的满意度
B. 考查可能对企业目标发生影响的因素
C. 找出可能对培训有利的各种辅助方法
D. 将企业长期目标与短期目标作为一个整体来考查
E. 预测企业未来的人事变动和人才结构的发展趋势

[多选题]企业员工的薪酬范围很广。除货币收益和间接的非货币收益，还体现在（　）。

A. 职业安全
B. 个人地位
C. 晋升机会
D. 富于挑战性的工作^{(challenge work)}
E. 激励

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