20生物质直接燃烧技术（）

【名词&注释】

研究成果(research results)、广泛应用、教育事业(educational cause)、传统产业(traditional industry)、专业人员(professional)、迅速增长(rapid growth)、固体燃料(solid fuel)、飞速发展(rapid development)、提升员工素质、资金供给者(capital supplier)

[多选题]20生物质直接燃烧技术（）

A. 垃圾焚烧
B. 锅炉燃烧
C. 炉灶燃烧
D. 固体燃料^{(solid fuel)}燃烧

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[多选题]冲突具体可以分为（）。

A. A、人际冲突
B. B、内心冲突
C. C、组织内冲突
D. D、组织与外部的冲突

[单选题]全面的知识管理不包括：（）

A. 企业的外部知识管理
B. 设立知识主管
C. 对知识使用设立权限
D. 知识的交流和共享

[单选题]以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不正确？（）

A. 胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连
B. 胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
C. 胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
D. 胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高

[多选题]在未来竞争的环境中，企业要使自己占据有利地位并取得竞争优势，必须考虑的外部因素包括（）

A. A、竞争者
B. B、顾客
C. C、资金供给者^{(capital supplier)}
D. D、政府

[多选题]专业技术人员善于向他人学习主要包括（）

A. A、善于利用他人的研究成果
B. B、善于与别人分享知识
C. C、重视发展与各类专业人员、政府工作人员之间的和谐关系
D. D、善于听取别人的意见和建议

[多选题]性格的自我认知要从以下（）几个方面去观察。

A. 态度
B. 理智
C. 情绪
D. 兴趣

[单选题]宽大化倾向这种现象产生的原因有（）

A. 评价要素的标准明确
B. 评价者对评价工作缺乏自信心、避免引起评价争议
C. 评价者打击工作表现好的员工
D. 评价者希望本部门员工的业绩和其他部门员工的业绩一样

[单选题]员工培训的目的是什么（）

A. 提升员工素质
B. 帮助员工弥补不足
C. 帮助员工拓展思维

[多选题]科技创新对经济发展的作用越来越突出，主要表现在（）

A. 产业知识密集度快速上升，传统产业就业比重快速下降
B. 以信息技术为核心的高新技术产业正逐步成为制造业的主导
C. 高新技术的广泛应用使得劳动生产率加倍提高
D. 研究与开发投入迅速增长
E. 教育事业飞速发展^{(rapid development)}

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