人员素质测评活动的最终产品是（）

【名词&注释】

邓小平、持久性(persistence)、准确性(accuracy)、成熟度(maturity)、人员素质(personnel quality)、爱因斯坦(einstein)、智能型(intelligent)、托夫勒(alvin toffler)、后工业经济(post industrial economy)

[单选题]人员素质测评活动的最终产品是（）

A. 人员素质测评报告
B. 人员素质测评指标
C. 认知测验
D. 能力测验

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学习资料：

[单选题]通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是（）。

A. 行为型
B. 情景型
C. 背景型
D. 智能型^{(intelligent)}

[单选题]对某方面知识的再现没有任何歪曲、遗漏和附会这是从（）方面对学习能力记忆的测评

A. 记忆广度
B. 记忆的准确性
C. 记忆的持久性
D. 记忆范围

[单选题]（）1970年在《第三次浪潮》中指出的“后工业经济^{(post industrial economy)}”这一概念。

A. 奈斯比特
B. 托夫勒^{(alvin toffler)}
C. 爱因斯坦
D. 邓小平

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