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时间管理是为提高时间的利用率和有效性,而对时间进行的合理计划

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    有效性(effectiveness)、利用率(utilization ratio)、独特性(uniqueness)、时间管理(time management)、问题所在(what is the problem)、直接影响(directly affect)、基础上(basis)、有效地(effectively)、有助于(helpful to)、既定目标(fixed goal)

  • [单选题]时间管理是为提高时间的利用率和有效性,而对时间进行的合理计划与控制、有效安排与运用的管理过程。它所探索的是如何减少时间浪费,以便有效地(effectively)完成既定目标(fixed goal)。由于时间所具备的独特性,所以时间管理的对象不是“时间”,它是指面对时间而进行的()。有效的时间管理将直接影响一个成熟个体的工作、学习、生活的效率,也是个体人格是否健全的重要标志。

  • A. A.心态的调整B.适当的安排C.自我的管理D.目标的实现

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  • 学习资料:
  • [单选题]工作时同事间难免会有争执与磨擦,若处理不当,可能会扩大事端,引发更多的问题;若处理得当,便能化火爆的争执为冷静的沟通,有助于(helpful to)问题的解决。当同事愤怒时,下列做法中合理的处理方法是()。
  • A. 不要以愤怒回报,但也不用妥协。
    B. 对你自己的意见要坚持,并表明你希望先冷静下来,再讨论问题所在。
    C. 如果他后悔自己的一时失态,立即表示你毫不介意。
    D. 以上说法都正确。

  • [单选题]卡茨(Katz,1966)在古典决策理论基础上(basis)提出()理论。
  • A. A、职业决策
    B. B、生涯决策
    C. C、现代决策
    D. D、经典决策

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