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凡是公开事项,公开时间不少于()天。

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    勤俭节约(thrift)、忧患意识(suffering consciousness)、基层工会工作、遵纪守法、工资总额(gross payroll)、专项集体合同(dedicated collective contract)、《劳动法》(law of labor)、新的历史条件(new historical conditions)、定期健康检查(periodic health examination)、女职工权益

  • [单选题]凡是公开事项,公开时间不少于()天。

  • A. 10
    B. 15
    C. 20

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  • 学习资料:
  • [单选题]依据《劳动法》(law of labor)规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。
  • A. A、在试用期间被证明不符合录用条件的
    B. B、患病或者负伤,在规定的医疗期内的
    C. C、不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

  • [单选题]集团公司大病医疗互助会员连续交费八年以上的,可在原救助标准上适当提高救助比例为()。
  • A. A、5%
    B. B、10%
    C. C、15%

  • [单选题]甲方应当建立女职工定期健康检查(periodic health examination)制度,按照《集团公司女职工权益保障专项集体合同》,每一年组织安排全体女职工参加一次妇科体检,并建立女职工健康档案。甲方按每月()标准定期发放女职工卫生保健费。
  • A. A、10元
    B. B、20元
    C. C、30元

  • [单选题]有会员()人以上的,应当成立工会基层委员会,不足此人数的,可以单独建立工会基层委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会,也可以选举组织员或者工会主席一人,主持基层工会工作。
  • A. A、25
    B. B、35
    C. C、45
    D. D、55

  • [单选题]()劳模是劳模工作的首要环节,是保证劳模质量的关键。
  • A. A、表彰
    B. B、评选
    C. C、服务

  • [多选题]基层工会经费收支管理原则()。
  • A. A、遵纪守法原则
    B. B、经费独立原则
    C. C、预算管理原则
    D. D、依法收缴原则
    E. E、服务职工原则
    F. F、勤俭节约原则
    G. G、民主管理原则

  • [单选题]下列不属于工会经费主要来源的是()。
  • A. 工会会员缴纳的会费
    B. 企事业单位赞助
    C. 工会所属的企业、事业单位上缴的收入
    D. 建立工会组织的企业.事业单位.机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

  • [多选题]面对人民的信任和重托,面对新的历史条件(new historical conditions)和考验,全党必须增强的四个意识是()。
  • A. 忧患意识
    B. 创新意识
    C. 宗旨意识
    D. 使命意识
    E. 责任意识

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