【名词&注释】
系统误差(systematic error)、随机误差(random error)、职业道德(professional ethics)、个人隐私(personal privacy)、标准分数(standard score)、概化理论(generalizability theory)、韦氏智力测验(wechsler intelligence test)、测验分数(test score)、缺乏自信(diffidence)、中等水平(middle level)
[单选题]平均数为50,标准差为10的标准分数是()
A. z分数
B. Z分数
C. T分数
D. 离差智商
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学习资料:
[单选题]目前应用最广的表示测验分数(test score)的方法是()
A. 百分等级
B. 百分位数
C. T分
D. 四分位数
[单选题]当原始分数不是常态分布时,也可以使之常态化,这一转换过程是()。
A. 线性的
B. 非线性的
C. 直接的
D. 间接的
[多选题]研究表明,()者,测验焦虑较高。
A. 对自己的能力没有把握
B. 抱负水平过高,求胜心切
C. 缺乏自信(diffidence)、患得患失、情绪不稳定
D. 与测验成绩关系重大,压力过大
[单选题]我们通常将学生的考试结果按名次排队,这些名次属于()变量。
A. 命名
B. 顺序
C. 等距
D. 等比
[单选题]()是应用最广的表示测验分数(test score)的方法。
A. 百分点
B. 四分位数
C. 百分等级
D. 十分位数
[单选题]信度只受()的影响。
A. 系统误差
B. 随机误差
C. 恒定效应
D. 概化理论
[单选题]难度与区分度的关系,一般来说,较难的项目对高水平的受测者区分度(),中等难度的项目对中等水平(middle level)的受测者区分度高。
A. 中等
B. 一般
C. 高
D. 低
[单选题]测验分数(test score)一般应是一个范围,而不是一个确定的点。如在韦氏智力测验(wechsler intelligence test)中,通常是用测得的IQ值加减()(85%~90%的可信限水平)的方法,来判断IQ值的波动范围。
A. 16
B. 15
C. 5
D. 2
[多选题]测验主测者的职业道德包括()。
A. 测验的保密
B. 测验的控制使用
C. 测验中个人隐私的保护
D. 对测验特别熟悉
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