为了保证评估质量，应对评估人员进行培训，使他们掌握评估原则，

【名词&注释】

规章制度、用人单位(employing unit)、劳动者权益(laborer equity)、工资收入(wage income)、赔偿费(solatium)、造成经济损失(causing economic loss)

[判断题]为了保证评估质量，应对评估人员进行培训，使他们掌握评估原则，熟悉评估标准，掌握评估方法，克服常见偏见（）

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学习资料：

[单选题]劳动者因本人原因给单位造成经济损失^{(causing economic loss)}，用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费^(solatium)的，扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的（），且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的最低工资标准。

A. A、20%
B. B、25%
C. C、30%
D. D、40%

[单选题]（）不是规章制度制定的原则。

A. A、公正原则
B. B、法制原则
C. C、民主原则
D. D、效益原则

[单选题]对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法，属于（）劳动者权益。

A. 偏重保护
B. 优先保护
C. 平等保护
D. 全面保护

[单选题]按照（）划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。

A. 劳动争议的主体
B. 劳动争议的性质
C. 劳动争议的客体
D. 劳动争议的标的

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