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行政人员履行责任的行为模式之一是:“行政人员有责任考虑他或她

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    公共政策(public policy)、行政行为(administrative act)、利益冲突(interest conflict)、政府部门(government department)、公共行政(public administration)、行政事务(administrative affairs)、行政人员(administrative staff)、政府间(intergovernmental)、行政组织体制(administrative organization system)、“少数人”

  • [单选题]行政人员(administrative staff)履行责任的行为模式之一是:“行政人员(administrative staff)有责任考虑他或她的行为对相关的顾客可能产生的后果。”这种模式要求行政行为以()。

  • A. 公平为选择依据
    B. 正义为选择依据
    C. 效果为选择依据
    D. 人性为选择依据

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  • 学习资料:
  • [多选题]以下类型的行为属于利益冲突的是()
  • A. 信息兜售
    B. 权力兜售
    C. 贿赂
    D. 贪污
    E. 举报

  • [多选题]政府信任关系的内容包括()。
  • A. 组织内部的信任关系
    B. 政府与公众的信任关系
    C. 各国政府间(intergovernmental)的信任关系
    D. 行政组织间的信任关系
    E. 各国政府部门之间的信任关系

  • [多选题]波普斯认为,在公共政策和公共管理领域中,让行为者事先衡量行为的利益和成本是相当困难的,这种困难体现在()。
  • A. 专业知识的局限
    B. 相关行为直接成本的计算
    C. “最大多数人”与“少数人”的利益冲突
    D. 最大多数人“最大利益”的模糊性

  • [单选题]分权制是指地方或下级行政组织对其管辖地区内的行政事务有()的权力,中央或上级政府一般不予干涉的公共行政组织体制(administrative organization system)
  • A. 自主决定
    B. 不能决定
    C. 部分决定

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