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下列关于劳动法律关系说法正确的是()

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  • 【名词&注释】

    经济发展水平(economic development level)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、财产关系(property relationship)、社会进步。、等价交换原则(principle of exchange at equal value)、劳动者的合法权益、《劳动法》(law of labor)、生活费用(cost of living)、劳动力使用权(labor-force usufruct)、女职工劳动保护规定

  • [多选题]下列关于劳动法律关系说法正确的是()

  • A. 劳动法律关系的内容是法定的权利和义务
    B. 劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
    C. 劳动法律关系的客体:行为、财务。
    D. 劳动法律关系的主体:劳动者和用人单位。

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳动关系是()。
  • A. 人身关系
    B. 财产关系
    C. 社会关系
    D. 具有人身关系、财产关系属性的社会关系

  • [单选题]在我国没有取得定居权的外国人申请就业许可应年满()周岁。
  • A. 20
    B. 18
    C. 16
    D. 14

  • [单选题]用人单位给予女职工生育产假少于()的,由劳动保障行政部门责令改正,并处以罚款。
  • A. 30天
    B. 60天
    C. 90天
    D. 180天

  • [单选题]我国劳动法的作用在于保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的(),促进经济发展和社会进步。
  • A. 工会制度
    B. 企业制度
    C. 劳动制度
    D. 社会保障制度

  • [单选题]我国劳动法的形式包括:①宪法中有关劳动问题的规定;②国务院制定的劳动行政法规;③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律;④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章;⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书;⑥地方性劳动法规;⑦其他规范性文件。按其规范的效力层次从高到低的顺序为()。
  • A. ①>③>②>④>⑤>⑥>⑦
    B. ①>③>②>⑥>④>⑤>⑦
    C. ①>⑤>③>②>⑥>④>⑦
    D. ①>③>⑤>②>④>⑥>⑦

  • [多选题]确定和调整最低工资标准时应当综合考虑()。
  • A. 社会平均工资水平
    B. 劳动生产率
    C. 就业状况
    D. 地区之间经济发展水平的差异
    E. 国外的基本状况

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