必典考网

一般图书的专业校对应不少于三个校次,并至少()一次。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1807
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    劳动者(laborer)、岗位责任制(post responsibility system)、工作积极性(working enthusiasm)、平均主义(equalitarianism)、提高工作效率(improve work efficiency)、工作岗位(working post)、人事关系(personnel relations)、管理混乱、岗位聘用制度、全员劳动合同制(comprehensive contract system for all e ...)

  • [单选题]一般图书的专业校对应不少于三个校次,并至少()一次。

  • A. 抽读
    B. 解读
    C. 通读
    D. 机读

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]以下关于出版社用人制度的说法正确的是()。
  • A. 岗位聘用制度的要点是确定出版社与劳动者的人事关系(personnel relations)
    B. 劳动聘用制以出版社与员工签订劳动聘任合同的形式确定
    C. 劳动聘用制度的要点是明确单位员工的具体工作岗位和相应的责、权、利
    D. 出版社一般实行全员劳动合同制(comprehensive contract system for all e)

  • [多选题]出版社实行岗位责任制的意义在于()。
  • A. 使各个岗位的人员既承担严格的责任又调动其工作积极性
    B. 有利于工作质量的提高
    C. 将出版工作的重心向编辑、发行岗位倾斜
    D. 有利于改变职责不清、管理混乱和分配上的平均主义现象
    E. 有利于提高工作效率

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/8880w.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号