劳动者的合法权益主要包括（ ）。

【名词&注释】

用人单位(employing unit)、劳动报酬(labor payment)、试用期(probation period)、协商一致(negotiate consistent)、劳动合同终止、主要依据(main basis)、劳动者的合法权益、科学技术进步奖、书面劳动合同、劳动安全卫生(occupational safety and health)

[多选题]劳动者的合法权益主要包括（ ）。

A. 平等就业和选择职业的权利
B. 取得劳动报酬的权利
C. 休息休息的权利
D. 用工的数量
E. 获得劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}的权利

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学习资料：

[多选题]奖金的种类很多，主要有以下几种（）。

A. 科学技术进步奖
B. 节约奖
C. 超产奖
D. 质量奖
E. 安全生产奖

[多选题]用人单位与劳动者协商一致，可以（）。

A. 订立固定期限劳动合同
B. 变更劳动合同约定的内容
C. 约定多次试用期
D. 在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件
E. 不订立书面劳动合同

[单选题]关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是( )。

A. 绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据
B. 绩效管理可以为企业的人员配置提供依据
C. 绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据
D. 绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发

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