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效率原则认为一种结构当改变它以使一些人(至少一个)状况变好的

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    满意度(satisfaction)、行政管理(administration)、知名度(popularity)、美誉度(reputation of network)、等级制度(hierarchy)、行政人员(administrative staff)、出勤率(attendance rate)、先决条件(precondition)

  • [单选题]效率原则认为一种结构当改变它以使一些人(至少一个)状况变好的同时,其他人(至少一个)的状况()。

  • A. 不变
    B. 一起变好
    C. 没有关联
    D. 必然变坏

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  • 学习资料:
  • [多选题]所谓行政良知是指()。
  • A. 行政人员(administrative staff)个人的良知
    B. 行政管理这一职业总体上的良知
    C. 宏观社会系统中,个人良知与社会良知的统一
    D. 行政系统中,作为个体的行政人员(administrative staff)的良知与作为总体的行政人员(administrative staff)的良知的统一
    E. 行政人员(administrative staff)的经验知识

  • [多选题]测验政府形象的两个基本指标是()。
  • A. 知名度
    B. 美誉度
    C. 满意度
    D. 规则度
    E. 出勤率(attendance rate)

  • [单选题]公共行政管理是一个决策和执行的()。
  • A. 价值领域
    B. 思维领域
    C. 事实领域
    D. 道德领域

  • [单选题]波普认为,法律和法律措施的执行,具有重要的先决条件(precondition),这就是()。
  • A. 良好的道德环境
    B. 严密的等级制度
    C. 网状的组织结构
    D. 规范的组织行为

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