企业培训管理工作是一门科学，它与企业文化无关

【名词&注释】

有效性(effectiveness)、职业道德(professional ethics)、业务水平(professional level)、工作能力(work ability)、需求预测(demand forecast)、培训师、前瞻性分析(prospective analysis)、系统性和完整性

[判断题]企业培训管理工作是一门科学，它与企业文化无关

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学习资料：

[单选题]学科性教材重在体现知识的传授，强调（）系统性和完整性。

A. A、技能结构
B. B、理论结构
C. C、课本知识
D. D、综合课题

[多选题]培训需求预测的作用是（）。

A. 确认差距
B. 进行前瞻性分析^{(prospective analysis)}
C. 保证人力资源开发系统的有效性
D. 决定培训的价值和成本
E. 获取内部与外部的多方支持

[单选题]培训师的（）决定了工作的质量和效果。

A. A、职业态度
B. B、职业道德
C. C、业务水平
D. D、工作能力

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