薪酬设计的基础原则是（）

【名词&注释】

基本原则(basic principle)、外部环境(external environment)、按劳分配(distribution according to work)、按需分配(distribution according to needs)、出发点(starting point)、相结合(combination)、浮动工资(floating wage)、所在地、经营者年薪

[单选题]薪酬设计的基础原则是（）

A. 公平原则
B. 竞争原则
C. 激励原则
D. 经济原则

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]经营者年薪制度的构成一般不包括（）。

A. A、可变工资
B. B、浮动工资^{(floating wage)}
C. C、提成工资
D. D、固定工资

[单选题]在基于战略的薪酬系统设计中，技术是（）

A. A、战略设计运用的方法
B. B、战略设计的出发点
C. C、制度设计运用的方法
D. D、制度设计的出发点

[多选题]薪酬预算的外部环境主要包括（）

A. 法律、法规的限制
B. 组织所在地的生活成本
C. 组织的经营环境
D. 企业的人力资源政策
E. 企业的人力资源状况

[单选题]社会主义薪酬分配佛基本原则是（）。

A. 按劳分配
B. 按生产要素分配
C. 按需分配
D. 按劳分配和按需分配相结合

本文链接：https://www.51bdks.net/show/8847rn.html