确保薪酬设计达成公平性的重要手段是（）

【名词&注释】

相关性(correlation)、调查报告(investigation report)、公平性(fairness)、基本医疗保险(basic medical insurance)、工伤保险(industrial injury insurance)、人工成本(labor cost)、低息贷款(loan with low interest)、补充养老保险金

[单选题]确保薪酬设计达成公平性的重要手段是（）

A. 工作分析
B. 工作评估
C. 薪酬调查
D. 薪酬定位

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学习资料：

[单选题]当人工成本^{(labor cost)}过高时，不是直接降低薪酬，而是使薪酬水平保持不变的是：（）

A. A、薪酬控制
B. B、薪酬冻结
C. C、延缓提薪
D. D、薪酬调整

[单选题]企业薪酬调查报告的内容不包括（）

A. A、薪酬数据分析
B. B、薪酬与绩效的相关性分析
C. C、薪酬水平调整建议
D. D、薪酬状况与市场状况比较

[多选题]()属于企业福利

A. A、基本医疗保险
B. B、交通补贴
C. C、购房低息贷款^{(loan with low interest)}
D. D、补充养老保险金计划
E. E、工伤保险

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