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第四章绩效管理题库2022考试考试试题试卷(3P)

来源: 必典考网    发布:2022-06-12     [手机版]    
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导读

必典考网发布第四章绩效管理题库2022考试考试试题试卷(3P),更多第四章绩效管理题库的考试试题请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。

1. [多选题]平衡记分卡(balanced scorecard)从()角度衡量企业的业绩

A. A.内部流程
B. B.财务
C. C.战略目标
D. D.客户
E. E.学习与成长


2. [多选题]管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧,下列选项中,属于沟通技巧的是()

A. 态度应该坦诚
B. 应该具体
C. 鼓励多余批评
D. 多说多听
E. 沟通应具建设性(constructive)


3. [多选题]基于绩效考评的培训开发,员工培训从管理方面看,基本可以分为()

A. 计划阶段
B. 培训调查阶段
C. 培训实施阶段
D. 评估阶段
E. 反馈阶段


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