必典考网

人力资源管理师(二级)题库2022第四章管理心理与组织行为题库基础知识每日一练(06月01日)

来源: 必典考网    发布:2022-06-01     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1024次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布人力资源管理师(二级)题库2022第四章管理心理与组织行为题库基础知识每日一练(06月01日),更多第四章管理心理与组织行为题库的每日一练请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。

1. [多选题]满足成就需要的行为可以是()。

A. A.对资源进行控制
B. B.比竞争者更出色
C. C.发现和使用更好的方法完成工作
D. D.实现或者超越一个难以达到的目标
E. E.影响他人并改变他们的态度和行为


2. [多选题]路径—目标理论认为的领导行为主要包括()

A. A.反馈型
B. B.指导型
C. C.支持型
D. D.参与型
E. E.成就导向型


3. [单选题]()是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。

A. 内因
B. 外因
C. 稳因
D. 非稳因


4. [多选题]影响群体决策的群体因素有()。

A. 群体多样性
B. 群体熟悉度
C. 群体规模和群体决策规则(group decision making rule)
D. 参与决策的平等性
E. 群体的认知能力和群体成员的决策能力


5. [多选题]权变理论中共有()种领导行为类型。

A. 结构维度型
B. 支持型
C. 参与型
D. 管理
E. 成就导向型


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/87y6yg.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号