【导读】
必典考网发布第十九章劳动合同管理与特殊用工题库2022每日一练精选(06月06日),更多第十九章劳动合同管理与特殊用工题库的每日一练请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]属于用人单位的义务的是()。
A. 工资奖金分配义务
B. 为劳动者劳动权利的实现提供保障
C. 完成劳动义务
D. 履行法律、法规规定的其他义务
2. [单选题]协商处理集体争议,应当自受理协调处理申请之日起()日内结束。
A. 15
B. 30
C. 60
D. 90
3. [单选题]劳动者依照《劳动法》(law of labor)享有的基本权利中,不包括()。
A. 休息、休假
B. 遵守劳动纪律
C. 参加职工民主管理
D. 提请劳动争议处理
4. [单选题]国家在集体协商中起()作用。
A. 调解
B. 仲裁
C. 执行
D. 监督
5. [多选题]在规章制度和重大事项决定实施过程中,()认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
A. 劳动行政部门
B. 工会
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 职工
E. 人民法院