下列关于人力资源与工薪循环的内部控制中，恰当的是()

【名词&注释】

合理性(rationality)、准确性(accuracy)、工作时间(working time)、知识点(knowledge point)、管理层、复印件(xerocopy)、考勤制度(system of checking attendance)、库存商品(merchandise inventory)、扣除额(deduction)、完整性。

[单选题]下列关于人力资源与工薪循环的内部控制中，恰当的是()

A. 甲职员负责考勤制度^{(system of checking attendance)}的审核、工资的计算，乙职员负责工资的发放和审核
B. 甲职员负责考勤制度^{(system of checking attendance)}的管理、审核和工资的计算，同时对乙职员的工资发放过程进行监督
C. 甲职员负责工薪支付的批复，乙职员负责工薪总额的计算审核和扣除额^(deduction)审核，并批准该金额
D. 甲职员负责工资支付的全过程

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[多选题]下列项目中，应确认为购货企业存货的有()

A. 购货方已付款购进，但尚在运输途中的商品
B. 购销双方已签协议约定，但尚未办理商品购买手续
C. 未收到销售方结算发票，但已运抵购货方并验收入库的商品
D. 已符合收入确认的条件，并确认了收入的实现，但销售方尚未发运给购货方的商品

[单选题]在对存货实施抽盘程序时，注册会计师的下列做法中，正确的是（）。

A. 获取管理层完成的存货盘点记录的复印件，记录对存货盘点结果进行的测试情况
B. 事先就拟抽取测试的存货项目与被审计单位沟通，以提高存货监盘的效率
C. 从存货盘点记录中选取项目追查至存货实物，以测试盘点记录的完整性
D. 如果盘点记录与存货实物存在差异，要求被审计单位更正盘点记录

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