根据团队在社会服务机构中的不同（），团队结构可以分为问题解决

【名词&注释】

社区工作(community work)、吸引力(attraction)、专业训练(professional training)、社会进步(social progress)、服务机构(service organization)、民政部门(civil affairs department)、具体内容(concrete contents)、合法权利(legal rights)、专业人士(specialty people)、安置工作(resettlement work)

[单选题]根据团队在社会服务机构中的不同（），团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。

A. 性质
B. 位置
C. 领域
D. 作用

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[单选题]刘某从部队转业到地方，地方民政局为刘某办理接收安置工作^{(resettlement work)}，积极协调安排工作等事宜。这是民政部门在发挥（）的职能。

A. 权益保护工作
B. 民主工作
C. 安置工作^{(resettlement work)}
D. 社区工作

[多选题]在社会服务机构中，由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士^{(specialty people)}，加上机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步，所以领导应该具有的特征是（）。

A. 经常运用合法权利^{(legal rights)}领导下属
B. 较多运用指导、诱导方式影响下属
C. 主要使用升职、加薪策略来鼓励下属工作
D. 较多利用个人学识经验、吸引力来影响下属
E. 理性地运用各种客观的事实、数据和观点来影响下属

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