企业欲填补空缺的职位，在招聘之前首先应考虑（）。

【名词&注释】

重要性(importance)、专业性(professional trait)、应变能力(emergency ability)、档案法(archives law)、工作说明书(job instruction sheet)、填补空缺(fill up a vacancy)

[单选题]企业欲填补空缺^{(fill up a vacancy)}的职位，在招聘之前首先应考虑（）。

A. A、招聘备选方案
B. B、内部招聘方案
C. C、外部招聘方案
D. D、招募选择方案

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]关于工作说明书^{(job instruction sheet)}的编写，错误的是（）。

A. A、使用语言应该具有较强的专业性
B. B、工作职责的罗列应该符合逻辑顺序
C. C、对于基层员工工作的描述应更具体、详细
D. D、可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性

[单选题]企业招聘工作说明书^{(job instruction sheet)}的编写要求是（）。

A. A、清晰
B. B、具体
C. C、具体、简短
D. D、清晰、具体、简短

[单选题]下列属于外部招蓦方法的是（）

A. 选拔法
B. 布告法
C. 熟人推荐
D. 档案法

[单选题]面试不能够考察（）

A. 衣着外貌
B. 风度气质
C. 应变能力
D. 内在潜质

本文链接：https://www.51bdks.net/show/87n5gw.html