护理管理题库2022模拟考试冲刺试题157

1. [单选题]对毕业1～3年的护士培训，不妥的是（）

A. 轮转科室
B. 由高年资护士进行“技能规范化”培训
C. 要能解决本科护理工作中的疑难问题
D. 巩固价值观、专业思想、合作精神等方面培训
E. 搞好人际关系

2. [单选题]护理质量评价是护理质量管理中的重要一环^{(an important link)}，指标及指标体系是管理科学的产物，也是进行质量管理最基本、最重要的手段。

A. A

3. [单选题]下列哪项不是目标管理的基本过程（）。

A. 计划
B. 执行
C. 检查
D. 督促
E. 评估

4. [单选题]对控制的重要性描述不正确的是（）

A. 控制是保证管理职权的实施
B. 控制是管理重要职能之一
C. 控制是管理创新的一种推动力量
D. 任何组织活动^{(organization activity)}都需要控制
E. 控制是有效管理的前提

5. [单选题]一切管理活动的本性是（）

A. 实行控制，决策原则
B. 使管理职能细化
C. 调动激发成员积极性
D. 实现特定的目标
E. 以人为本

6. [单选题]最分权化的网络是（）

A. 环式
B. 轮式
C. 链式
D. 全通道式
E. 平行式

7. [多选题]护理业务管理信息系统主要包括哪几个子系统（）

A. A.病房信息系统B.护理教育信息系统C.个案病例护理信息系统D.临床直接观察的护理信息系统E.护理科技信息系统

8. [多选题]时间管理的意义（）

A. 提高工作效率^{(improve work efficiency)}
B. 有效利用时间
C. 激励员工的事业心
D. 时间是珍贵的，时间是生命速度，能带来金钱
E. 使管理者精神集中激发创造性

9. [多选题]人力资源管理概念包括（）

A. 吸引、开发和保持一个高素质的员工队伍
B. 能创造高额经济效益的团队
C. 高智商、创新能力强的团体
D. 通过高素质员工^{(high-quality staff)}实现组织使命和目标
E. 科学化管理高效率团队

10. [多选题]理想的学习型组织的特征（）

A. A.组织其有环境的适应性B.组织成员均为高智能人员C.组织能创造先进生产力D.组织成员具有学习的欲望和能力E.组织具有强大的团队精神和优异的业绩

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