主管人员的用人艺术之一就是知人善任，这也反映了人员配备工作的

【名词&注释】

人员配备(personnel allocation)、管理水平、电子产品(electronic products)、必要条件(necessary condition)、社会现象(social phenomenon)、知人善任(staffing)、更新换代、主管人员(executive staff)、用人之长、各种活动(various activities)

[单选题]主管人员^{(executive staff)}的用人艺术之一就是知人善任，这也反映了人员配备工作的（）原理要求。

A. 权责一致
B. 不断培养
C. 职务要求明确
D. 用人之长

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[单选题]以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于以下哪种权力（）。

A. A、专家权力
B. B、个人影响权力
C. C、奖励权力
D. D、强制权力
E. E、合法权力

[多选题]影响集权与分权程度的因素有（）

A. A、主管人员^{(executive staff)}的数量与管理水平
B. B、组织形成的历史
C. C、控制技术及手段是否完善
D. D、政策的一致性要求
E. E、组织的动态特性与职权的稳定性

[多选题]管理中典型的经济方法包括（）

A. 价格
B. 税收
C. 信贷
D. 工资
E. 奖金

[单选题]“确立一种正式的、用来协调各种活动^{(various activities)}和任务的框架，以便明确人们在其中各自所扮演的角色和所起的作用。”这属于管理的哪项职能?（）

A. A．计划
B. B．组织
C. C．领导
D. D．控制

[单选题]随着市场的发展，电子产品、计算机软件的更新换代越来越快，这些行业所处环境的不确定性也越来越高，这说明该类型行业所处环境倾向于（）

A. A．简单稳定
B. B．复杂稳定
C. C．简单动态
D. D．复杂动态

[多选题]管理这种社会现象存在的必要条件是（）

A. 两个人以上的集体活动
B. 有机构
C. 有一致认可的目标
D. 有管理者E.有各种资源

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