2022投资建设项目组织题库第四章建设项目人力资源管理题库试题题库(1O)

1. [多选题]建设项目人力资源管理^{(human resource management of constructi)}与一般组织人力资源管理的区别在于在有限的项目建设周期中，在明确的项目目标指引下，它更加突出地强调团队合作精神，可归纳为（）。

A. 项目的组织规划
B. 项目的人员获取和任用
C. 团队能力建设
D. 薪酬管理
E. 绩效评价

2. [单选题]职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础，重视动态管理，保持合理的弹性和可流动性，并使职位对组织发展的未来具有（）。

A. 固定性^(fixity)
B. 适应性
C. 效益性
D. 指导性

3. [多选题]建设项目组织负责人^{(person in charge)}的职责包括（）。

A. 项目团队建设
B. 指定项目经理
C. 制定项目实施计划并进行控制
D. 建立项目的信息管理系统
E. 履行项目合同、实施项目、达成项目目标

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