岗位责任分析是工作分析的主要内容，岗位责任大体上可以分为两类

【名词&注释】

系统化设计(systematic design)、基本原则(basic principle)、主要内容(main contents)、岗位责任(post responsibility)、分类法(classification)、研究人员(researchers)、工作评价(job evaluation)、斯特朗(anna louise strong)、历史上(history)、斯科特(scott)

[单选题]岗位责任分析是工作分析的主要内容，岗位责任大体上可以分为两类，它们是（）

A. 管理责任与非管理责任
B. 操作责任与非操作责任
C. 计划责任与非计划责任
D. 反馈责任与非反馈责任

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学习资料：

[单选题]工作分析作为一种活动，其客体是（）

A. 整个组织体系
B. 工作
C. 工作分析者
D. 一般公众

[单选题]工作活动中达到某一工作目的的要素集合是（）

A. A.要素B.任务C.职责D.职位

[单选题]采用非分析和非定量的方法的工作评价^{(job evaluation)}方法的是（）

A. 排序法
B. 对比法
C. 职位分类法
D. 评分法

[单选题]被称为历史上^(history)最早的工业工作分析的研究人员是（）

A. 宾汉
B. 斯科特^(scott)
C. 斯特朗^{(anna louise strong)}、尤布洛克
D. 巴鲁什

[多选题]工作分析的原则主要有（）。

A. 系统原则
B. 动态原则
C. 岗位原则
D. 激励原则

[多选题]工作设计的基本原则主要包括（）。

A. 协调原则
B. 经济原则
C. 工作生活质量原则
D. 效率原则
E. 系统化设计原则

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