马斯洛将人的需要由低到高划分为五个层次，属于第三个需要层次的

【名词&注释】

目标管理(objective management)、公平理论(equity theory)、成就感(sense of achievement)、马斯洛(maslow)、自我实现的需要(need of self-actualization)、个人成长(individual growth)、第三层(layer 3)、薪金制、生理需要(physiological need)、约瑟夫(joseph)

[单选题]马斯洛将人的需要由低到高划分为五个层次，属于第三个需要层次的是（）。

A. 生理需要^{(physiological need)}
B. 尊重的需要
C. 归属和爱的需要
D. 安全需要

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学习资料：

[单选题]下列激励理论中，（）认为行为的结果对行为本身的强化作用，是行为的主要驱动因素。

A. 强化理论
B. 期望理论
C. 公平理论
D. ERG理论

[单选题]斯肯伦计划融合了参与管理和（）两个概念。

A. 目标管理
B. 过程管理
C. 绩效薪金制
D. 以上都错

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