根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、承包工程(contract engineering)、用人单位(employing unit)、严重影响(seriously affect)、工作岗位(working post)、书面形式(written form)、行政司法程序(administrative judicial procedure)、建筑装修装饰(buildings decoration)、客观情况(objective circumstances)、营私舞弊(jobbery)

[单选题]根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。

A. 职工患病，在规定的医疗期内
B. 职工非因工负伤，伤愈出院
C. 女职工在孕期间
D. 女职工在哺乳期内

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[单选题]以下属于建筑装修装饰^{(buildings decoration)}工程规定的二级专业承包企业可以承包工程范围的是（）。

A. 单位工程造价4000万元及以上建筑室内、室外装修装饰工程的施工
B. 单位工程造价4000万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程的施工
C. 单项合同额2000万元以上的建筑装修装饰^{(buildings decoration)}工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施工
D. 单项合同额2000万元及以下的建筑装修装饰^{(buildings decoration)}工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施工

[多选题]以下关于地方的立法权相关问题，说法正确的是（）。

A. 我国的地方人民政府分为省、地、市、县、乡五级
B. 直辖市、自治区属于地方人民政府地级这一层次
C. 省、自治区、直辖市以及省会城市、自治区首府有立法权
D. 县、乡级没有立法权
E. 地级市中国务院批准的规模较大的市有立法权

[单选题]下列不属于建设行政司法程序^{(administrative judicial procedure)}的是（）

A. 行政调解
B. 行政复议
C. 行政仲裁
D. 行政处罚

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