人力资源管理师（二级）题库2022第三章培训与开发题库免费每日一练下载(06月10日)

1. [单选题]培训要争取选用适宜的培训方法，独立的小型组织部门^{(organization department)}的培训宜采用（）的培训方式。

A. A．分散
B. B．边实践边学习
C. C．集中
D. D．完全脱产学习

2. [单选题]领导人员^(leadership)的继任计划侧重对（）的考察，关注继任者的深层次特征。

A. 绩效
B. 能力
C. 价值观
D. 技能

3. [多选题]对人力资源的开发包括（）。

A. 组织开发
B. 自我开发
C. 培训开发
D. 职业生涯规划
E. 战略规划

4. [多选题]培训规划从内容上看，可以分为（）

A. 战略规划
B. 管理规划
C. 管理人员规划
D. 技术人员规划
E. 其他类型规划

5. [多选题]从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为（）。

A. 员工培训开发的战略规划
B. 员工培训开发的管理规划
C. 企业员工中期培训规划
D. 企业员工短期培训^{(short-term training)}计划
E. 其他类型的规划

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