中级人力资源管理题库2022第三章组织设计与组织文化题库每日一练在线模考(04月23日)

1. [单选题]“可以租用，何必拥有”反映的是()组织形式的实质。

A. 事业部制
B. 团队
C. 无边界
D. 虚拟

2. [多选题]关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()

A. 组织设计会影响组织文化的形成
B. 如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度
C. 多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重要视灵活性和创新的价值
D. 强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化
E. 一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义

3. [单选题]下面关于各种组织形式的说法，错误的是()。

A. 大型组织中可以完全采用团队结构形式
B. 事业部制实行集中决策指导下的分散经营
C. 戴尔计算机公司没有生产工厂，采用的是虚拟组织形式
D. 无边界组织会取消各种职能部门，代之以授权的团队

4. [单选题]下列有关事业部制组织形式的描述，错误的是（）。

A. 事业部制实行相对的独立经营、自负盈亏^{(full financial responsibility)}
B. 事业部制组织形式实行集中决策指导下的分散经营
C. 事业部制组织形式有利于把联合化和专业化结合起来，提高生产效率
D. 事业部制组织形式有利于总公司的最高层集中精力于具体管理事务

5. [多选题]组织文化的作用包括（）。

A. 辐射作用
B. 创新作用
C. 激励作用
D. 规范作用
E. 传播作用

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